Le projet

De la création du lieu en 2017 jusqu'à notre ambition pour 2030, découvrez le projet du Campus de la Transition.

  1. Décembre 2017

    Création de l'association

  2. Juin 2018

    Arrivée à Forges

  3. Décembre 2018

    Première formation sur site à Forges

  4. Avril 2019

    Première formation T-Campus

  5. Juillet 2019

    Constitution du collectif Fortes

  6. Novembre 2020

    Publication du Manuel de la Grande Transition, issue d'une demande de la Ministre de l'Enseignement Supérieur.

  7. Juin 2022

    Le château est autorisé comme Établissement Recevant du Public (ERP).

    L'association obtient la certification Qualiopi (renouvelée en mars 2025).

  8. Décembre 2023

    Association reconnue d'intérêt général

Notre raison d'être

Seule une société formée peut agir face à l’urgence des crises environnementales, sociales et politiques actuelles et à venir.

Association loi 1901 fondée en 2018, le Campus de la Transition a pour mission de former pour transformer l’Enseignement Supérieur et les responsables d’aujourd’hui et de demain en vue d’une transition écologique et solidaire.

Par nos actions, nous voulons déployer les compétences transverses indispensables pour agir à la hauteur des enjeux écologiques, économiques, sociaux et politiques.

Nos valeurs & convictions

Valeurs

  • Expérimentation
  • Convivialité
  • Justice sociale
  • Sobriété
  • Engagement
  • Soin

Ces valeurs sont issues d'un travail mené lors de la dernière Assemblée Générale de 2024. Adoptées par le Conseil d'Administration, ces valeurs vont de pair avec le souci de qualité académique et pédagogique qui fait l'ADN de notre activité de formation et de recherche.

    Convictions

    • L'urgence écologique et climatique ne cesse de s'intensifier malgré les alertes répétées par les scientifiques depuis des décennies.
    • Le dépassement des limites sociales et planétaires est déjà visible et les modes de vie s'adaptent trop lentement.
    • Aucun changement structurel ne pourra se produire sans un alignement des entreprises au regard des enjeux sociaux et écologiques et une remise en question des modèles économiques.
    • Le cloisonnement des formations des étudiants dans l'Enseignement Supérieur est incompatible avec une compréhension et un pouvoir d'agir à la hauteur de ces défis.

    Nos bénéficiaires

    Notre vision & mission

    Vision 2030

    En 2030, le Campus de la Transition sera devenu une référence autour des sujets de transition écologique et sociale adossé à un pôle de recherche-action dynamique, un enseignement transdisciplinaire et une expérience immersive dans des tiers lieux à travers la France.Il permettra de former les responsables de demain et d'accélérer la transition de notre société.

    Ambition

    Formation
    Démultiplier notre impact par un accompagnement en profondeur d'acteurs et d'actrices pour la Grande Transition.

    Recherche
    Stabiliser un réseau de doctorants, doctorantes, chercheurs et chercheuses en résidence ou en collaboration ponctuelle.

    Expérimentation

    Travailler en réseau avec des tiers-lieux et living labs témoins de ce qu'est une sobriété heureuse et solidaire vécue.

    Notre organisation en 2024

    • 14salariés Sur l'année, il y a également eu une personne en mécénat de compétence et 6 volontaires en service civique.
    • 82membres de l'association Nous avons eu le plaisir d’accueillir 10 nouveaux membres actifs et membres actives, nous permettant de former un collectif associatif de 82 membres.
    • 252bénévoles De nombreuses personnes soutiennent au quotidien l’association, que ce soit sur les aspects académiques ou sur le site de Forges : habitants et habitantes sur le site de Forges, membres du Conseil d’Administration dont le Bureau, membres actifs et actives, bénévoles court terme, membres des instances académiques, contributeurs et contributrices du Manuel de l’ingénieur du XXIème siècle ..

    Le projet en vidéo

    Dans cette vidéo, découvrez :
    - Le quotidien de celles et ceux qui font vivre ce lieu unique, dédié à l'accompagnement des transitions écologiques, sociales, économiques et solidaires.
    - Des témoignages inspirants d'étudiants, enseignants et partenaires engagés dans une démarche de transformation concrète.
    - Une immersion dans le cadre exceptionnel du Campus, où les idées prennent vie au cœur de la nature.

    Le Campus, acteur engagé du réseau Oasis

    Ambition

    Ce réseau, animé par la Coopérative Oasis, regroupe aujourd’hui plus de 1100 éco-lieux collectifs qui expérimentent de nouvelles manières de vivre ensemble : habitats participatifs, éco-hameaux, fermes collectives, etc… 

    Le Campus collabore en particulier avec la Coopérative Oasis autour :

    • Du projet du T-Campus : le Campus a initié la formation T-Campus avec l’association Colibris au moment où cette association portait encore le projet Oasis. Depuis que la Coopérative Oasis existe, le projet est devenu tripartite entre le Campus de la Transition, Colibris et la Coopérative Oasis. Dans le cadre de ce partenariat, la Coopérative Oasis organise en particulier des voyages d’étude pour les étudiants du T-Campus. Lors de l’édition 2021, la Coopérative Oasis a organisé 3 voyages en Bretagne, dans le Sud-Ouest et en région Rhône-Alpes, à la rencontre de plus de 15 oasis membres du réseau de la Coopérative. Ces voyages d’étude permettent notamment aux participants de découvrir la grande diversité de ces lieux et d’expérimenter la vie dans des éco-lieux collectifs.

    • Du Festival Oasis : le Campus participe chaque année au festival Oasis, la rencontre annuelle des éco-lieux français. A ce titre, les membres présent·es animent des ateliers et décrivent l’expérience du projet à des personnes souhaitant créer ou rejoindre un éco-lieu collectif.

    • D’un projet de recherche sur l’impact des oasis, au travers d’une étude sur l’application de l’indicateur de capacité relationnelle à une dizaine d’oasis en France : 3 chercheurs du Campus de la Transition ont initié avec Mathieu Labonne, président de la Coopérative Oasis, un travail préliminaire de recherche sur l’application de l’indicateur de capacité relationnelle dans le cadre d’oasis. Cette étude a porté sur le Château Partagé en Savoie, Mascobado à Montpellier, l’Ecohameau du Plessis en Eure-et-Loir et le Campus de la Transition. Ces premiers travaux, soutenus par l’ADEME dans le cadre d’une subvention à la Coopérative Oasis, ont montré leur pertinence et une étude plus conséquente a été lancée en 2021 sur un plus grand nombre pour voir comment appliquer en détails cet indicateur. Des publications scientifiques et un colloque sont prévus en 2022 pour clôturer ces recherches.

    L’Oasis du Campus de la Transition partage ainsi les valeurs communes de la coopérative : la sobriété, le partage, la solidarité, la résilience et la convivialité. Grâce à ses démarches en termes d’agroécologie, d’éco-construction, de mutualisation, de gouvernance adaptée et d’ouverture sur le monde – les cinq principes fondamentaux de la Coopérative Oasis – le Campus participe activement au développement des nouveaux lieux écologiques et solidaires qui façonnent le monde de demain.

    Aller plus loin

    • Formation

      Nos formations, incarnées par une pédagogie immersive et transformante, traitent des questions de transition écologique et sociale.

    • Éco-lieu

      Un éco-lieu qui mêle vie en collectif et expérimentations au service de la transition écologique, économique et humaniste

    • Recherche

      Un laboratoire de recherche académique et de recherche-action tourné vers l'expérimentation.