Une formation pour être en mesure d'animer l'atelier des 6 Portes en autonomie auprès de tous publics. La formation sera animée par Clémence et Clément, membres de l'équipe formation du Campus.
Une formation pour être en mesure d'animer l'atelier des 6 Portes en autonomie auprès de tous publics. La formation sera animée par Clémence et Clément, membres de l'équipe formation du Campus.
Objectifs
Son objectif : vous permettre d'être en mesure d'animer l'atelier des 6 Portes en autonomie auprès de tous publics, et rejoindre un réseau d'animateurs et d'animatrices de l'atelier ! Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation. L'atelier des 6 Portes sera animé lors de la première journée de formation, donc il n'est pas nécessaire de l'avoir déjà suivi pour s'inscrire à la formation. Au programme : découverte du Campus de la Transition, participation à un atelier des 6 Portes, approfondissement de la méthode des 6 Portes via un arpentage du Manuel de la Grande Transition, apports sur les méthodes pédagogiques utilisées et les astuces d'animation, appropriation des supports de l'atelier et du modèle économique, etc. La formation sera animée par Clémence et Clément, tous deux membres de l'équipe formation du Campus.
Informations administratives
Informations administratives
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Pédagogie
Contenus de la formation
Un parcours pour appréhender les enjeux systémiques de la transition et les outils pour agir au quotidien.
Le Campus de la Transition a conçu l'Atelier des 6 Portes, une formation originale qui permet à vos équipes de développer une compréhension globale des enjeux écologiques, sociaux et économiques actuels, tout en intégrant des outils pratiques pour passer à l'action.
Cet atelier s'articule autour de six thématiques clés, que nous appelons ""portes"" en référence à l'approche conçue par le collectif FORTES (Manuel de la grande transition), chacune offrant une grille de lecture pour comprendre les enjeux de transition sous différents angles, et fournir des outils concrets d’action. Cette approche permet d’aller au-delà de la simple prise de conscience pour passer à l’action :
Oikos : Acquérir une vision systémique pour habiter un monde commun.
Ethos : Discerner et décider pour bien vivre ensemble.
Nomos : Mesurer, réguler, gouverner.
Praxis : Agir collectivement à la hauteur des enjeux.
Logos : Interpréter, critiquer et imaginer.
Dynamis : Se reconnecter à soi, aux autres et à la nature.
Méthodes mobilisées
De type formation-action, l'atelier repose sur une pédagogie intégrant savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Des supports visuels et trames d'appropriation permettent aux participants de cheminer à travers les 6 Portes et d'identifier des pistes d'actions concrètes.
Après la formation
Débouchés
L'Atelier des 6 Portes est conçu pour être facilement adapté à vos objectifs organisationnels. Que vous soyez une entreprise, une collectivité, une association ou un organisme public, cet atelier vous permettra de développer une vision commune des enjeux de la transition et de co-construire des solutions pragmatiques pour les aborder à tous les niveaux.
Admission
Prérequis
Aucun Prérequis n'est nécessaire
Tarifs
Auto-financement : 300 €
Financement par l'employeur ou OPCO : 1000 €
Coûts de la formation initiale
Auto-financement : Ce montant recouvre les aspects pédagogiques de la formation, ainsi que le jeu de carte et les posters des 6 Portes qui vous seront fournis.
Coûts de l'apprentissage
Auto-financement : Ce montant recouvre les aspects pédagogiques de la formation, ainsi que le jeu de carte et les posters des 6 Portes qui vous seront fournis.
Financement par l'employeur ou OPCO : Ce montant recouvre les aspects pédagogiques de la formation, ainsi que le jeu de carte et les posters des 6 Portes qui vous seront fournis.
Toutes les formations se déroulant au Campus de la Transition sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.Pour toute demande d'accessibilité, Arthur Croizier (lien externe), est à votre écoute.
