Enseignants-chercheurs

Nous concevons et animons des formations à destination des équipes de direction, des enseignants-chercheurs, des enseignants et des équipes pédagogiques des institutions d’enseignement supérieur.

Objectifs

  • Comprendre le caractère systémique dela transition via la méthode des 6 Portes duManuel de la Grande Transition
  • Outiller les équipes pédagogiques pourfaire évoluer les pratiques d'enseignement
  • Constituer un collectif engagé

Chiffres clés (en 2024)

  • 457 professionnels et professionnelles de l'enseignement supérieur on été formées
  • 95% des enseignants formés déclarent que la formation leur a permis de mieux comprendre les enjeux de la transition de manière systémique
  • 93% des enseignants formés déclarent recommander la formation à un collègue

Témoignages participantes

« C'est la deuxième formation que je m'autorise en 15 ans d'expérience à l'université. J'étais un peu stressée par le temps que je m'autorisais exceptionnellement. Mais c'était un moment différent, une forme de respiration, avec une expérience atypique de moments partagés avec les collègues autre que les temps de colloque. Et quelque chose de rassurant quant au fait de ne pas se sentir seule à lutter contre des moulins à vent. »

Emmanuelle SIMONDirectrice adjointe de la Maison des Sciences sociales et des Humanités de Lorraine

Contact

Vous souhaitez plus d'informations ou discuter de votre projet ? Nous sommes à votre écoute pour échanger.

  1. Le Campus de la Transition propose un partenariat aux établissements d'enseignement supérieur pour former leurs étudiants au caractère systémique de la transition.

  2. Le Campus de la Transition propose des parcours sur mesure pour des publics d'enseignants et d'enseignants-chercheurs pour accompagner l'intégration de manière transverse des enjeux de transition …

  3. Nous proposons aux établissements d'enseignement et de recherche, aux laboratoires, écoles doctorales... d'organiser leurs séminaires au coeur d'un éco-lieu engagé.